結(jié)論：抖音小店綁定5個賬戶時，分傭金方式是按照各自貢獻(xiàn)比例分配傭金。
解釋原因：抖音小店綁定5個賬戶時，每個賬戶都可以分享店鋪鏈接，推廣商品賺取傭金。
當(dāng)一筆交易發(fā)生時，抖音小店會根據(jù)每個賬戶的貢獻(xiàn)比例計算出其應(yīng)該分配的傭金比例。
如果某個賬戶的貢獻(xiàn)比例高，那么其分配的傭金也會相應(yīng)增加。
內(nèi)容延伸：除了綁定5個賬戶，抖音小店還有其他不同的分傭方式。
例如，可以選擇綁定分銷代理，代理銷售商品并獲取傭金。
此外，抖音小店還支持根據(jù)不同商品設(shè)置不同的傭金比例，以及合作品牌進(jìn)行更高額的分傭活動。
選擇適合自己的分傭方式，可以更有效地提高收入。

在抖音小店中，一個小店最多可以綁定5個賬戶，分傭金的方式可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。一般情況下，可以根據(jù)各個賬戶的貢獻(xiàn)度來進(jìn)行分配。具體而言，可以在小店后臺設(shè)置各個賬戶的分傭比例，比如A賬戶分傭30%，B賬戶分傭20%等。當(dāng)用戶購買商品時，系統(tǒng)會自動按照各個賬戶的分傭比例進(jìn)行分配。需要注意的是，分傭比例的設(shè)置要合理，既要考慮到各個賬戶的貢獻(xiàn)度，又要考慮到各個賬戶的收益情況，以達(dá)到最優(yōu)化的分配效果。