傭金計(jì)算公式為：傭金=訂單金額*傭金比例 抖店達(dá)人是在抖音平臺(tái)上擁有一定粉絲量的用戶，可以在平臺(tái)上做商品推廣并獲得傭金。
傭金比例一般是由推廣的商品來(lái)決定的，不同的商品傭金比例也不同。
一般來(lái)講，傭金比例在10%到40%之間。
所以，傭金=訂單金額*傭金比例可以在一定程度上抖店達(dá)人傭金計(jì)算的具體公式。

抖店達(dá)人傭金的計(jì)算公式如下：

傭金金額 = 實(shí)付款 x 分傭比例 – 平臺(tái)手續(xù)費(fèi) – 退款金額

其中：

實(shí)付款：買(mǎi)家實(shí)際支付給商家的訂單金額，不包括優(yōu)惠券、積分等抵扣部分。

分傭比例：即達(dá)人與平臺(tái)約定的分成比例，通常在10%到20%之間。

平臺(tái)手續(xù)費(fèi)：訂單總金額的一定比例，根據(jù)平臺(tái)政策和達(dá)人等級(jí)的不同而有所差異。

退款金額：訂單發(fā)生退款的部分，需要從傭金中扣除。

以某個(gè)訂單為例，假設(shè)商品實(shí)際銷售價(jià)為100元，達(dá)人與平臺(tái)的分成比例為15%，平臺(tái)手續(xù)費(fèi)為5%，買(mǎi)家使用了20元的優(yōu)惠券，最終實(shí)付款為80元。如果該訂單沒(méi)有發(fā)生退款，那么達(dá)人的傭金金額為：

傭金金額 = 80元 x 15% – 80元 x 5% = 8元

因此，達(dá)人可以獲得8元的傭金收入。

需要注意的是，抖店達(dá)人的傭金計(jì)算可能會(huì)受到平臺(tái)政策、訂單狀態(tài)和達(dá)人等級(jí)等因素的影響，具體的計(jì)算方式可以參考平臺(tái)相關(guān)規(guī)定和約定。