(1)分行業(yè)設計各模塊考核權重:根據各行業(yè)經營屬性，分別設計商品、物流、服務體驗的考核權重。

(2)縮短分數考核周期:將考核周期由90天調整為30天。

(3)5分制改為百分制:將分數從3~5分制，改為50~100分制，體驗分每天上午進行分數更新。

結論：抖店100分機制已經實行。
解釋原因：抖店100分機制是指在抖音上運營店鋪并達成一定的條件可以獲得100分，從而享受到更多的權益和流量優(yōu)惠。
該機制于2020年4月正式宣布實行，通過完善店鋪管理和推廣策略等方法，商家可以獲得更多的積分。
內容延伸：抖店100分機制的實行，促進了抖音平臺上的電商發(fā)展。
通過獲得更多的積分，商家可以享受到更多的權益和流量優(yōu)惠，提高店鋪的曝光率和銷售額。
同時，也要求商家提升店鋪運營和服務水平，提高用戶體驗和滿意度，從而推動電商行業(yè)的發(fā)展和進步。